Si has hecho una buena descripción de las tareas y funciones a desarrollar, Detallar las competencias del puesto deberá ser algo sencillo. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en gestión del talento y mejora la eficiencia operativa.  Es importante que los criterios de evaluación sean claros https://douglask948vzd7.wikifrontier.com/user