El valor del puesto está expresado en valor monetario, lo que ayuda a las organizaciones a calibrar los salarios de forma Competente. Este ejercicio no solo ayuda a establecer una política de remuneración desafío, sino que aún contribuye a mejorar la eficiencia y el rendimiento Caudillo de la empresa. El https://menacheml032jnq9.iyublog.com/profile