La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la fecha y la firma del representante legal de la organización. Contiene los siguientes puntos: Muchas empresas implementan normas de seguridad, pero no logran que los trabajadores las apliquen correctamente en su rutina https://gorillasocialwork.com/story22156943/a-secret-weapon-for-medina-sst-empresarial-colombia