Con ello, se dispone de un mapa de potenciales riesgos ergonómicos y se puede establecer la necesidad de recabar información adicional. Piensa en el tiempo y los recursos que tu equipo está gastando en gestionar problemas de seguridad no resueltos. Al definir estas responsabilidades, las organizaciones pueden asegurarse de que https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/