Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de apoyar los dos citados casos entre los supuestos de despido nulo, estos trabajadores quedaron más desprotegidos. Los conceptos salariales reclamados, por lo tanto no la indemnización ni conceptos extrasalariales, tendrán que se aumentadas con el tipo de intereses aplazamiento del 10% en https://normativa-laboral-vigente75162.blogs100.com/34798441/los-interponer-demanda-laboral-diarios