El análisis de puestos de trabajo es una útil fundamental en la dirección de bienes humanos de una empresa. Creación de un nuevo puesto: Cuando se crea un nuevo rol o posición, es esencial Constreñir claramente sus funciones, responsabilidades y las habilidades requeridas. Este Disección garantiza que todos los stakeholders https://brennusc050lyl0.wikitelevisions.com/user