Otro aspecto por considerar es la tasa de subocupación, que abarca a las personas con empleo pero con jornadas reducidas y la necesidad de trabajar más horas. Se debe actualizar regularmente, especialmente cuando hay cambios en las funciones del puesto, en la estructura organizativa o en el entorno laboral. https://analisis-puesto-de-trabaj98642.dsiblogger.com/65786810/análisis-de-trabajo-y-empleo-secrets