1930 yılına gelindiğinde iş katkısızlığı ve emniyetliği ile müntesip düzenlemeler oylumlulemiştir. Bu yıl onaylama edilen “Hıfzıssıhha Kanunu” ile zen ve çocuk işçilerin korunması, 50’ den zait iştirakçi çalıştıran meslekletmelerde hekim bulundurma zorunluluğu, elan majör emekletmelerde ise revir ya da sayrılarevi kurulması kabil tensikat getirilmiştir. “İşmesabesinde ilk defa verilec... https://temel-i-sa-l-ve-g-venli-i59369.activablog.com/30307648/temel-isg-herkes-İçin-eğlenceli-olabilir