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Retroalimentación como herramienta de mejora en la evaluación de 360 grados

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La valoración holística es una herramienta valiosa para medir el desempeño de los empleados. Esta enfoque compromete a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden identificar las fortalezas y debilidades de los empleados en áreas como https://omarq110odr6.wikigop.com/user

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