Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika karyawan merasa https://sachinbaes135692.bloguerosa.com/37357434/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan